El 80% de las ofertas de empleo se mueven en el “mercado oculto”

Las redes sociales y los contactos están adquiriendo una gran importancia en la búsqueda de empleo

Sólo el 20% restante se hace visible a través de las vías convencionales de búsqueda de empleo (empresas de selección, headhunting, etc.). Las redes sociales y los contactos están adquiriendo una gran importancia en la búsqueda de empleo. Atesora da las claves para sacar partido al networking.

Veamos las claves para sacar el máximo partido a las redes sociales y hacer una buena gestión de nuestros contactos en la búsqueda de empleo.

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Reproduzco aqui el interesante articulo de mi amigo Fran que nos habre una ventana al mundo de las emociones

¿Te ha pasado alguna vez, que has escuchado una canción o tema musical y te ha traído recuerdos emocionales muy agradables?
En ese momento habrás dicho sonriendo “que recuerdos me trae esta canción”, y en ese momento has vuelto a experimentar la emociones de aquel momento tan especial.
¿Por qué ocurre esto?

La mente para recordar un concepto, situación o un objeto, suele buscar en el “almacén de los recuerdos” referencias sensoriales para después interpretarlas. Por ejemplo, si quieres recordar como es la sensación de beber un vaso de agua, tu mente accede al almacén de recuerdos para rescatar lo que experimentaste con tus cinco sentidos, la imagen del vaso, el agua, su frescor, su sabor, el sonido, el tacto del vaso, etc.

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