Etiquetas: liderazgo

LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

por JMMartin Correo electrónico

Reflexión I

En las organizaciones del siglo XXI, aquellos lideres que alcanzan altos niveles competenciales, generalmente, poseen un gran control de sus emociones, están motivados, tienen iniciativa y son generadores de entusiasmo, desarrollando personas que saben trabajar en equipo, y logrando influir en los estados de animo de sus colaboradores.

En este contexto se deben plantear los nuevos modelos relacionales ligados a las empresas del conocimiento, y en las que se plantean, entre otras, tres grandes líneas de desarrollo:

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LIDERES Y APRENDICES

por JMMartin Correo electrónico

Los buenos líderes son aprendices por lo que deben disponer de un espíritu de aprendizaje a lo largo de toda su trayectoria profesional. John C. Maxwell

Muchas personas que han alcanzado una posición de liderazgo, como Gerentes, Supervisores, Directivos, etc, creen que no es necesario el aprendizaje continuo acerca del arte de liderar.

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